先进创评

       通过深入调研，在分析新时代市委组机关事务工作发展规律特点基础上，探索建立了流动红旗单位评选推荐工作实施办法。

       一是搭建工作平台。本轮创评工作启动后，第一时间组织召开专题会议，邀请市委组成员单位创评工作负责人和联络员，传达学习市机管局、机关事务管理协会通知精神，研究创评工作，细化创评方案，更新单位负责人和联络员通讯录，搭建一个组内成员单位交流互动的平台。

       二是深入动员部署。召开动员部署会，鼓励各成员单位踊跃报名、积极宣传，进一步营造人人知晓创评、人人参与创评、人人创先争优的浓厚氛围。

       三是科学谋划组织。结合市委组机关事务工作实际，与各成员单位就评选范围、评选方式、评选标准、具体安排等事项反复沟通、征求意见，形成《市委组流动红旗评选推荐方案》，引导各单位主动参与流动红旗评选推荐工作，防止“上热下冷、有形无效”。

       在“自荐+投票”标准模式的基础上，本次创评增加了“观摩考察”环节，将评选与学习交流深度融合，促进成员单位之间的深入了解。将流动红旗评选推荐工作分三步实施：

       一是投票初选。第一轮由报名参选的成员单位撰写自荐报告，在民主推荐会上介绍本单位创评工作开展情况及后勤服务保障特色亮点，各组员单位投票初选出6个流动红旗候选单位。

       二是实地观摩。根据初选结果，组织各成员单位代表前往候选单位实地观摩考察，“听、看、谈、评”相结合。“听”，听取观摩点创评工作负责人现场讲解。“看”，主要看制度建设、阵地建设和工作成效等情况。“谈”，就有关事项现场交流。“评”，成员单位代表进行提出意见建议。

       三是民主推荐。召开第二轮民主推荐会，成员单位代表结合观摩考察情况和工作实绩，投票选出3个流动红旗推荐单位（市委办公厅、市纪委监委和市委党校）。

       将流动红旗评选推荐作为推进创评工作深入开展的重要抓手，引导各单位树立正确导向，创评活动、流动红旗不是目的，借助创评工作平台互学互鉴，开拓思路和视野，不断提升后勤服务保障工作质效才是我们的最终目标。在观摩考察过程中，注重学习三个方面。

       一是防疫措施。听取了市委办公厅关于办公场所和会议室空调全新风保障的有关介绍，现场考察了市信访办接访大厅，学习如何采取有效措施，强化细节管理，疫情防控和服务保障“两手抓、两手硬”。

       二是垃圾分类。参观了市委办公厅机关食堂餐余垃圾处理设备，学习如何加强宣传引导，强化垃圾分类意识和习惯养成，推进生活垃圾分类设施设备建设工作，做到资源利用最大化、规划布局科学化、处理效果最优化。

       三是服务保障。观摩了市纪委监委机关食堂、市委党校学员食堂、宿舍和文体中心，学习如何弘扬“精细、极致、专业、满意”的绿叶工匠精神，在提高服务质量中聚力打造后勤品牌。

       下一步，我们将继续深化这次流动红旗评选推荐工作成果，巩固市委组成员单位合作基础，进一步提升交流层次、拓展合作领域，更好实现互利共赢、协同发展。

       一方面，开展组内交流。不定期地组织组内成员单位以观摩考察等形式互相交流，进一步加深友谊、共享经验、共同提高。

       另一方面，组织跨组交流。适时加强与其他创评小组之间的沟通交流，促进后勤服务保障工作水平整体提升。（市委办公厅行政处）

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图/文供稿：市委办公厅行政处

编辑：市机管局监管处（指导处）