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2020年以来,市机管局深入开展“绿叶工匠”培育工程创新实践。在全市机关事务系统构建市、区机管局人才培育双向联络协同机制,实行“百人联络计划”,16个联络小组深入36个培育点共同开展培育相关工作,通过常态性、长效性的联络、走访、互动,机关事务工作交流融合不断巩固增强,呈现出市、区两级系统“双循环、两促进”的发展态势。 2020年末,市机管局组织开展“绿叶工匠”联络小组组长集体调研。调研座谈中,各联络小组组长围绕“绿叶工匠”培育工程“今年工作做了什么,明年工作准备做什么”等主题依次展开交流发言,对2020年以来培育联络工作开展情况进行了系统回顾、梳理总结,并就2021年工作开展提出了具有建设性、前瞻性、可操作性的意见建议。大家纷纷表示:通过调研座谈,能够面对面畅所欲言、交流碰撞、集思广益、群策群力,使“绿叶工匠”小伙伴们进一步统一了思想、凝聚了共识,对今后工作也是积极的促进。 调研活动还组织了对张江人工智能馆、上海喜马拉雅科技有限公司、上汽“R SPACE”城市异想空间等网络科创前沿地的实地走访。