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闵行区机管局组织开展 “绿叶工匠”培育系列素能培训 坚持对标机关事务“三做”要求，树牢“三精”理念，围绕“五更”目标，始终将“绿叶工匠”培育工作贯穿始终，结合组织开展“四史”学习教育活动，从树牢“工匠”意识、提升“工匠”素养、打造“工匠”精神、提高“工匠”能力等方面，组织开展“绿叶工匠”培育系列素能培训。 着力培育打造素质更高、专业更专、服务更精的机关事务人才队伍，为深化机关事务治理体系和治理能力建设提供坚强的人才支撑，也为广大干部职工成长成才树起鲜明风向标。 举办专题培训 为持续推进“四史”学习教育活动和“绿叶工匠”培育工作，2020年8月11日，闵行区机管局组织开展了“后勤人的职业素养”专题培训，邀请了上海工会管理职业学院培训部副部长、副教授朱虹老师作《以提升服务水平为抓手，提高后勤管理服务质量》专题讲座。区机管局领导班子成员、处级领导干部；各街镇、莘庄工业区机关事务管理工作负责同志；局属各科室、中心全体人员；闵勤公司班组长以上人员；师徒结对人员、职工代表等，共计160多人参加培训。 培训重点 围绕“职业素养培训的意义、培训的具体要求、以及礼仪的行为规范和准则方面”进行了详细的阐述，分析了后勤工作的作用、地位，提出了后勤管理人员应具备的能力素质，阐明了提高后勤人的职业素养、树立良好的服务理念与提供优质高效后勤服务之间的必然联系，与更好地展现后勤人的能力和风采之间的必然联系。 通过此次培训，使全局干部职工对提升职业素养的重要性、必要性有了更新、更深的认识，进一步激发了机关事务管理工作者们工作激情，纷纷表示要紧紧围绕区委区政府的中心工作，坚持“身在岗位干岗位，跳出岗位看岗位，回到岗位创岗位”，爱岗、敬业、创新、奉献，集聚起机关事务管理建设发展的正能量，更好地在岗位上建功立业。按照市局“五更”工作要求，秉持节约管理理念、效益管理理念、时效管理理念，更好地实现闵行后勤“精准服务、精细管理、精致工作”的目标。 滑动查看更多图片 审 核：人事处（老干部处）、直属机关党委 编 辑：市机管局“绿叶工匠”培育工程第九联络组 图文提供：闵行区机关事务管理局
