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闵行区机管局 “绿叶工匠”培育工作 推 进 会 议 2020年6月9日下午，闵行区机管局在区机关会议中心，召开“绿叶工匠”培育工作推进会，部署推进闵行区机关事务系统“绿叶工匠”培育工作。闵行区机管局党组书记、局长周慧敏，市机管局人事处（老干部处）处长吴跃忠出席会议并讲话。闵行区机管局党组成员、工会主席乔晓萍主持会议。闵行区机关事务管理中心主任吴忆多，闵行区机管局全体干部职工、闵勤公司班组长以上人员和一线职工代表，以及市机管局“绿叶工匠”培育工程第九联络组全体成员，共150余人参加会议。 工作部署 会议部署了《闵行区机管局推进“绿叶工匠”培育工作2020年度实施方案》《闵行区机管局“绿叶工匠”培育师徒结对带教工作方案》等5项工作。 滑 动查看更 多 直击现场 与会领导为12名带教老师颁授聘书 直击现场 “师徒结对带教”签约仪式 吴跃忠处长对闵行区机管局近年来在服务中心、服务大局，弘扬“工匠精神”、传承“绿叶品质”，积极探索干部人才培育工作创新举措，培树机关事务工作品牌，为闵行区委、区政府等提供优质、高效、细致服务保障等方面的工作实践和显著成效，给予了充分肯定。 吴跃忠处长结合全市机关事务“绿叶工匠”精神培育工作整体推进部署要求，紧密联系闵行区机管局“绿叶工匠”精神培育工作实际，就闵行区机管局和市机管局联络组进一步加强沟通联系和工作协同，扎实有效推进培育工作交流了三点想法： 一是统一思想、凝聚共识，以“精细、极致、专业、满意”的品质内涵，培育新时代机关事务“绿叶工匠”。 二是搭建平台、集聚优势，以机关事务“绿叶工匠”特色品牌，提升全区政务服务保障能级。 三是转变作风、服务基层，以“以匠心致初心”的情怀深入一线，推进机关事务人才队伍建设。 周慧敏局长对市机管局加强与闵行区机管局联络协调，加强对闵行区机管局“绿叶工匠”培育工作的业务指导和工作支持，表示衷心感谢。周局长围绕深入贯彻市机管局“绿叶工匠”培育工程总体部署，结合对自身干部人才培育工作优势短板的深刻认识和分析研判，就进一步抓实抓好闵行区机关事务系统“绿叶工匠”培育工作提出三点要求： 一是要充分认清以新时代“绿叶工匠”精神培塑机关事务匠才的重要意义。 要深刻认识到“绿叶工匠”精神中所蕴含的精益求精、严谨细致、耐心专注、专业敬业和淡泊名利的内涵实质，要把“绿叶工匠”精神内涵充分体现在机关后勤人的精准服务、精细管理和精致工作之中，全力打造闵行区机关事务系统“绿叶工匠”品牌。 二是要充分发扬新冠肺炎疫情防控工作优良作风，以良好精神状态做好“绿叶工匠”培育工作。 要把“绿叶工匠”精神与新冠肺炎疫情防控工作中所体现出的抗疫精神相融合，做到敢于亮剑、勇于担当、敢为人先，通过培育工作努力补短板、加长板，把闵行区机关事务人才队伍建好建强。 三是要积极主动、不懈努力，进一步提升机关事务管理工作水平。 要围绕贯彻市机管局“管理更精细、服务更优质、保障更有力、改革更深化、队伍更坚强”的总体要求，主动谋划思考、主动对接联络、主动关心培育、主动培塑亮点，扎实推进和落实好“绿叶工匠”培育各项工作，努力培育更多机关事务各领域的行业标杆，不断推动闵行区机关事务工作更好、更快、更高质量的发展。 审核：人事处（老干部处）、直属机关党委 编辑：市机管局“绿叶工匠”培育工程第九联络组 素材：闵行区机管局
